Urlop w trakcie macierzyńskiego i chorobowego


Czy wiesz że zgodnie z Working Time Act, 1997 oraz Workplace Relations Act 2015, za okres chorobowego lub macierzyńskiego należy się urlop oraz płatność / dodatkowy dzień urlopu za Bank Holidays na tych samych zasadach jak w trakcie pracy?

Masz problem z wyegzekwowaniem swoich praw od pracodawcy? Jeśli polubowne rozwiązanie problemu z pracodawcą nie przyniesie rozstrzygnięcia należy złożyć skargę do Workplace Relations.

Nie wiesz jak to zrobić? Chętnie pomożemy w przygotowaniu skargi oraz możemy uczestniczyć przesłuchaniu wyznaczonym przez oficera z Workplace Relations.

Wyróżnione posty
Posts Are Coming Soon
Stay tuned...
Ostatnie posty
Archiwum
Wyszukaj wg tagów
Podążaj za nami
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square
Visit Doradca Irlandia

Odwiedź nas

Silk Park

Drogheda

Co. Louth

Call Doradca Irlandia

Zadzwoń

T: 083 133 8425

  • Facebook Social Icon
Email Doradca Irlandia
This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now